Канадська профспілка державних службовців (CUPE) заявила, що 55 тисяч працівників закладів освіти в Онтаріо, серед яких опікуни, вихователі дитячих садків та адміністративний персонал, 3 листопада розпочнуть страйк.
У повідомленні йдеться, що посередник опублікував так званий «звіт про відсутність звіту правління», який профспілка вимагала 7 жовтня, у якому йдеться, що переговори зайшли в глухий кут.
Це означає, що розпочинається 17-денний відлік часу до того моменту, як профспілка може оголосити законний страйк, хоча CUPE все ще зобов’язана повідомляти про будь-які свої дії за п’ять днів до того.
Профспілка не повідомляє, чи освітяни оголосять повноцінний страйк, чи розпочнуть «працювати за правилами» – дотримуватимуться всіх законів і вимог, встановленими у їхньому договорі, що знизить продуктивність.
Взагалі є ще три дні на те, щоб уряд та профспілка домовилися.
- МОЗ Канади скасувало політику, яка забороняє донорство сперми чоловікам, які мають секс з чоловіками
- Мільярдер, який хоче виключення зі списку підсанкційних осіб Канади, засудив путінську війну. Оттава йому не повірила
- Більше половини канадців не збираються купувати електромобіль: опитування
- Альберта має намір заборонити автоматичний підрахунок голосів під час провінційних виборів
- Конґрес українців Канади закликає Оттаву суттєво збільшити військову допомогу Україні
Нагадаємо, освітяни вимагають щорічного підвищення зарплати на 11,7 відсотка, тоді як уряд пропонує підвищення на два відсотки на рік для працівників, які заробляють менше ніж 40 000 доларів і на 1,25 відсотка для всіх інших працівників.
Крім того, працівники освіти висунули кілька інших пропозицій, включаючи збільшення вдвічі оплати за понаднормову роботу, 30 хвилин оплачуваного часу на підготовку на день для асистентів та вихователів, збільшення пільг.
OSBCU 2022 Bargaining Update # 28| Négociation du CSCSO 2022 – Mise à jour no 28 – "No Board" Received https://t.co/TaLtDVZVkZ pic.twitter.com/5O1NuKDWnl
— OSBCU-CSCSO (@osbcucscso) October 17, 2022
Більше новин про події у Канаді читайте на UkrNews.ca
Підписуйтеся на нашу сторінку у Facebook, Twitter та Instagram
