Державна корпорація Canada Post подала новий пакет пропозицій профспілці працівників поштової служби, закликаючи якнайшвидше завершити переговори, щоб уникнути можливого страйку.
Профспілка поштових працівників Канади (CUPW), яка представляє близько 55 тисяч працівників, заявила, що вивчатиме нові умови протягом дня.
Ці кроки відбуваються на тлі зворотного відліку до потенційного відновлення страйку вже у п’ятницю. Раніше CUPW подала офіційне попередження про можливе припинення роботи.
Проте Canada Post відхилила запит профспілки на двотижневе продовження переговорів.
«Після двох років дискусій, тривалого страйку і п’ятимісячної паузи через роботу федеральної комісії, наші працівники, клієнти й усі канадці очікують на ясність, яку можуть дати лише угоди. Подальше затягування не в інтересах жодної зі сторін», — зазначила речниця Canada Post Ліза Лю.
У відповіді CUPW, оприлюдненій у другій половині середи, зазначено, що профспілка «ретельно аналізуватиме пропозиції» та звинуватила роботодавця в неодноразовому ігноруванні переговорів.
Оновлена пропозиція від роботодавця передбачає підвищення зарплати на 6% у перший рік, на 3% — у другий і по 2% — у третій та четвертий роки. Загальне зростання заробітної плати становить 13,59% за чотири роки.
Одним із суперечливих пунктів залишається намір ввести часткову зайнятість для забезпечення доставки пошти сім днів на тиждень. Водночас компанія обіцяє гарантовані години роботи та пенсійне й медичне забезпечення для цих працівників.
Нагадаємо, минулого тижня Canada Post призупинила переговори до публікації федерального звіту щодо фінансової життєздатності поштової служби.
У разі відновлення страйку поштовиків, Canada Post попереджає про можливі затримки доставки по всій країні.
Більше новин про події у Канаді читайте на UkrNews.ca.
Підписуйтеся на нашу сторінку у Facebook, Instagram, Telegram та Threads.
