Понад 400 співробітників Королівської канадської кінної поліції звинуватили у порушеннях
У 2024 році понад 400 співробітників Королівської канадської кінної поліції (RCMP) були звинувачені у порушеннях, що призвело щонайменше до 20 звільнень та добровільних відставок.
За даними RCMP, у 2024 році було зафіксовано 443 випадки ймовірних порушень, пов’язаних із 408 працівниками. Майже чверть цих випадків призвели до серйозних дисциплінарних заходів, таких як відмова у підвищенні або втраті понад 80 годин заробітної плати. Десять співробітників також були понижені в званні або рівні, що більш ніж удвічі перевищує кількість понижень за попередні два роки.
П’ять відсотків випадків, або близько 22, закінчилися звільненням або наказом про відставку – найсуворішим покаранням. Понад 70 відсотків випадків призвели до коригувальних заходів, таких як спеціальне навчання, пильний нагляд або відкладене підвищення.
Відомості про порушення були оприлюднені у звіті RCMP про управління дисциплінарним процесом, який тихо випустили 21 січня. Звіт охоплює 2024 рік і є п’ятим подібним документом від федеральної поліції Канади.
Хоча звіт не містить деталей конкретних випадків, у ньому зазначено низку поведінкових порушень, які призводили до дисциплінарних заходів, включно з неналежними публікаціями у соцмережах, сексуальними домаганнями, зловживанням владою та навіть порушеннями Кримінального кодексу.
Кількість зафіксованих у 2024 році звинувачень – 443 – на 12% перевищує показник попереднього року, коли RCMP зафіксувала 394 випадки.
У 2024 році уряд Оттави також наказав федеральним відомствам і агенціям почати створювати щорічні звіти про порушення та неналежну поведінку працівників.
Уже подані звіти показують, що сотні федеральних працівників були звільнені або дисципліновані за порушення в таких організаціях, як Канадська податкова служба, Статистичне управління Канади та Служба виправних установ Канади.
Більше новин про події у Канаді читайте на UkrNews.ca.
Підписуйтеся на нашу сторінку у Facebook, Instagram, Telegram та Threads.






