Canada Post виплатила своїм керівникам і менеджерам 30,8 мільйона доларів США у вигляді виплат за результатами роботи у 2025 році, попри рекордні фінансові втрати компанії та державну допомогу для підтримки роботи поштової служби.
Згідно з фінансовими даними корпорації, у 2025 році Canada Post зафіксувала 1,57 мільярда доларів збитків до сплати податків – це найбільша втрата за всю історію компанії. На тлі фінансової кризи федеральний уряд нещодавно схвалив для неї допомогу до 673 мільйонів доларів.
У Canada Post заявили, що виплати керівникам є частиною чинної системи компенсації та були здійснені за рахунок власних доходів корпорації, а не коштів державного фінансування.
«Ця сума становить менше одного відсотка наших загальних щорічних витрат на оплату праці», – повідомили в компанії, додавши, що розуміють суспільне обурення через такі виплати в умовах фінансових проблем.
Інформація про виплати стала відомою після того, як Canada Post надала документи парламентському комітету з питань державних операцій та оцінок.
Федеральний директор Канадської федерації платників податків Франко Терраццано розкритикував рішення компанії.
«Обурює, що керівники державної корпорації вважають себе заслуженими на бонуси, коли компанія втрачає величезні суми грошей і залежить від допомоги платників податків», – заявив він.
Canada Post переживає найгіршу фінансову кризу
Збитки у 2025 році стали на 46% більшими, ніж роком раніше. Фінансовий спад продовжився і у 2026 році – лише за перший квартал компанія повідомила про 205 мільйонів доларів збитків до податків, що значно більше за 41 мільйон доларів за аналогічний період 2025 року.
Уряд Канади також надав корпорації 1,03 мільярда доларів фінансової підтримки у 2025 році, які Canada Post планує повернути.
Компанія пояснює кризу багаторічним падінням обсягів традиційної пошти та збільшенням кількості адрес, які необхідно обслуговувати.
Для скорочення витрат Canada Post розпочала масштабну трансформацію, яка передбачає закриття частини поштових відділень і припинення доставки листів додому приблизно для 4 мільйонів канадських домогосподарств.
Виплати могли становити близько $13 тисяч на одного працівника
Canada Post не повідомила, скільки саме керівників отримали виплати та який був їхній розмір. У корпорації працює близько 2 377 менеджерів і керівників, серед яких 417 – топменеджери. Якщо розподілити всю суму порівну, середня виплата могла становити приблизно 13 тисяч доларів на одного працівника.
Окрема бонусна програма існує для понад 55 тисяч працівників Canada Post, однак востаннє за нею виплати здійснювалися ще у 2011 році.
Більше новин про події у Канаді читайте на UkrNews.ca.
Підписуйтеся на нашу сторінку у Facebook, Instagram, Telegram та Threads
