Канада

Федеральний уряд розширив право на фінансову допомогу для працівників та підприємств на тлі нових коронавірусних обмежень

Федеральний уряд тимчасово розширив право на дві програми, щоб допомогти тим, хто постраждав від коронавірусних обмежень, викликаних спалахом варіанту «Омікрон».

Про це у середу заявив прем’єр-міністр Джастін Трюдо на тлі посилення обмежень по всій країні.

Уряд вніс зміни у закон C-2, згідно із яким було створено нову програму Canada Worker Lockdown Benefit (CWLB), призначену для виплати 300 доларів на тиждень усім тим, хто не може працювати через запровадження локдауну більше ніж на 14 днів.

Оскільки ніде в країні локдаун не оголошено, незважаючи на COVID-обмеження, жоден канадець не мав права на нову федеральну допомогу.

Однак відтепер поняття «повного локдауну» включатиме ситуації, коли в рамках провінційних наказів підприємства та бізнеси змушені закритися або обмежити діяльність на 50 або більше відсотків.

Це означає, що працівники тепер зможуть оформити заявку на отримання 300 доларів на тиждень від програми Canada Worker Lockdown Benefit.

Уряд також знизив поточний поріг місячних доходів до 25 відсотків, що дозволить роботодавцям отримати субсидію на заробітну плату та орендну плату від 25 до 75 відсотків.

Така тимчасова політика діятиме з 19 грудня по 12 лютого.

На сьогодні варіант «Омікрон» домінує у кількох провінціях, що спричинило до закриття підприємств і жорсткіших обмежень для багатьох інших. Водночас жодна провінція чи територія не запровадили повного локдауну.

У вівторок, 21 грудня, уряд Британської Колумбії оголосив, що від опівночі бари, нічні клуби, тренажерні зали, фітнес-центри та танцювальні студії мають закритися, а більшість інших провінцій наказали обмежити пропускну потужність до 50%.


Більше новин про події у Канаді читайте на UkrNews.ca
Підписуйтеся на нашу сторінку у Facebook та Twitter

Новини за темою

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Цей сайт захищений reCAPTCHA і застосовуються Політика конфіденційності та Умови обслуговування Google.

Back to top button