Канада поширила обмеження на оформлення дозволів на роботу для іноземців ще на шість міських регіонів: Галіфакс, Фредеріктон, Кінгстон, Сент-Катарінс-Ніагара, Реджайна та Летбридж. Водночас обмеження скасували в Камлупсі та Чилліваку, а в 24 раніше охоплених регіонах вони залишаються чинними.
Нові правила діятимуть із 9 жовтня 2026 року до 7 січня 2027 року. У визначених регіонах роботодавці не зможуть ініціювати оформлення або продовження дозволів на роботу для іноземців на посадах, що не підпадають під винятки, якщо оплата праці становить менше ніж 120% від середньої погодинної зарплати у відповідній провінції чи території.
Обмеження стосуються заяв на оцінку впливу на ринок праці (LMIA) у межах низькооплачуваного потоку Програми тимчасових іноземних працівників. LMIA – це документ, який підтверджує, що роботодавець не зміг знайти відповідного кандидата серед громадян Канади або постійних резидентів. Позитивна або нейтральна оцінка зазвичай потрібна для оформлення чи продовження дозволу на роботу за цією програмою.
Мораторій застосовують у міських регіонах, де рівень безробіття становить щонайменше 6%. Серед територій, на які поширюються обмеження, – Торонто, Монреаль, Оттава-Гатіно, Гамільтон, Лондон, Віндзор, Калгарі, Едмонтон і Ванкувер.
Наступне оновлення переліку регіонів заплановане на 8 січня 2027 року.
Порогові ставки оплати праці для низькооплачуваних посад різняться залежно від провінції або території. Для заяв на LMIA, отриманих федеральною владою з 17 липня 2026 року, вони становлять, зокрема, $36,92 за годину в Онтаріо, $38,40 у Британській Колумбії, $37,50 в Альберті, $31,96 у Новій Шотландії та $31,73 у Нью-Брансвіку.
Обмеження не поширюються на низку галузей. Винятки передбачені для первинного сільського господарства, будівництва, виробництва харчових продуктів, лікарень, закладів сестринського догляду та установ довгострокового проживання. Окремий виняток діє для приватних домогосподарств, які наймають медсестер, працівників із догляду за дітьми або помічників для особистого догляду вдома.
Роботодавці також можуть звертатися по індивідуальні винятки для тимчасових робіт із високою мобільністю, наприклад для працівників концертів, карнавалів і ярмарків.
Федеральний уряд запровадив мораторій на обробку низькооплачуваних заяв LMIA у вересні 2024 року. У листопаді того ж року поріг оплати праці для низькооплачуваного потоку підвищили з медіанного рівня до 120% від нього.
Іноземні працівники, чиї дозволи невдовзі закінчуються, за певних умов можуть подати заяву на продовження дозволу одночасно з поданням роботодавцем документів на LMIA. У серпні 2026 року федеральна влада збільшила період для такого паралельного розгляду з 30 до 60 днів.
Більше новин про події у Канаді читайте на UkrNews.ca.
Підписуйтеся на нашу сторінку у Facebook, Instagram, Telegram та Threads
