Цей дев’ятимісячний пілотний проект народився внаслідок пандемії COVID-19. Основні працівники муніципалітету Гайсборо в Новій Шотландії працюватимуть таку саму кількість годин, що й раніше, але менше днів, – розповідає CBC.
Голова офісу муніципалітету Баррі Керрол розповів, що під час пандемії працівники працювали два дні в офісі та два дні вдома, якщо могли. Він сказав, що працівників розділять на дві групи, «команду A» та «команду B», і вони будуть чергуватися.
«Команда A» працюватиме з понеділка по четвер, а «команда B» з вівторка по п’ятницю. Команди будуть змінювати черговість днів протягом першого тижня нового року.
Керролл сказав, що нововведення стосуватиметься 60 працівників і наразі не було жодних заперечень. Він додав, що працівникам дали змогу залишити п’ятиденний робочий тиждень, але ніхто не просив.
Керролл вважає, що однією з причин, що співробітники погодилися на скорочений робочий тиждень, є змога більше часу проводити з сім’єю.
