Понад 5 тисяч працівників Coast Mountain Bus Company у Великому Ванкувері розпочали трудову акцію на тлі затяжних переговорів із роботодавцем.
Із понеділка члени профспілки Unifor виходять на роботу без уніформи. Так звана заборона на носіння форми стала першим етапом трудової акції, яка наразі не впливає на роботу громадського транспорту.
Автобуси та SeaBus продовжують курсувати за звичними маршрутами й розкладами, без скорочення обсягів обслуговування.
«Ми надсилаємо сигнал, не впливаючи на роботу маршрутів і повсякденне життя людей, що в транспортній системі не все гаразд», – заявив західний регіональний директор Unifor Гевін Макґарріґл.
Переговори між профспілкою та роботодавцем тривають із лютого. Серед головних вимог працівників – оплата праці з урахуванням вартості життя, питання здоров’я та безпеки, а також гідні умови виходу на пенсію.
Профспілка заявляє, що вже було досягнуто двох попередніх домовленостей, однак обидві не отримали підтримки працівників.
За словами Макґарріґла, працівники особливо незадоволені нестачею часу для відпочинку та перерв під час робочих змін.
Профспілка закликає Coast Mountain Bus Company повернутися до переговорів і заявляє, що працівники готові відновити переговорний процес ще до завершення терміну страйкового попередження.
Тим часом аналогічна акція із забороною носити уніформу розпочалася у понеділок і серед працівників BC Transit у Вікторії, яких представляє профспілка Local 333.
На підтримку працівників у Вікторії також відбувся мітинг біля офісу BC Transit, організований Victoria Transit Riders Union.
Більше новин про події у Канаді читайте на UkrNews.ca.
Підписуйтеся на нашу сторінку у Facebook, Instagram, Telegram та Threads
