Збройні сили Канади (CAF) зафіксували значне збільшення кількості новобранців, які успішно завершили базову підготовку у Школі лідерства та рекрутів у Сент-Жан-Сюр-Рішельє (Квебек).
Це стало помітним поворотним моментом після років недосягнення планових показників та боротьби за залучення більшої кількості канадців до служби. Нещодавно п’ять взводів взяли участь у параді на честь випуску після восьмитижневого тренування, під час якого 204 майбутніх солдатів, моряків, авіаторів і офіцерів проходили навчальні етапи.
«Цього року ми запропонували 7 600 місць на базову підготовку – це найбільша кількість за всю історію після Холодної війни», – заявив командант Марк Кілі.
Незважаючи на зусилля щодо боротьби з сексуальними проступками у війську, лише 18% кандидатів – жінки. Проте загальні зміни останніх років, включно з підвищенням зарплат, допомагають зміцнити ряди військових.
У серпні прем’єр-міністр Марк Карні оголосив про підвищення зарплат із ретроактивною дією від 1 квітня 2025 року, включно зі збільшенням на 20% для солдатів регулярної служби. Було також запроваджено нові виплати за військову службу та інші компенсаційні ініціативи.
Процес набору рекрутів також був оптимізований. У жовтні звіт Рахункової палати, що охоплював період 2022–2025 років, констатував, що військо не залучало достатньо кандидатів для забезпечення своїх оперативних потреб. Різниця ще залишається, але вона поступово скорочується.
Більше новин про події у Канаді читайте на UkrNews.ca.
Підписуйтеся на нашу сторінку у Facebook, Instagram, Telegram та Threads
