Canada Post звільнила десятки менеджерів у межах масштабної реструктуризації та тривалого трудового спору з працівниками.
«Ці зміни є продовженням зусиль із перебудови управлінської структури, щоб краще відповідати майбутнім потребам організації», – зазначив у листі до працівників президент і генеральний директор Canada Post Даг Еттінґер.
У заяві компанія підтвердила скорочення, однак відмовилася уточнювати кількість звільнених. За даними Toronto Star, йдеться про десятки менеджерів.
Минулого місяця міністр трансформації уряду Жоель Лайтбаунд оголосив про масштабні реформи Canada Post, щоб подолати виклики корпорації, яку він назвав «практично неплатоспроможною». Серед заходів – зміна стандартів доставки листів, скасування мораторію на встановлення громадських поштових скриньок і на відкриття відділень у сільській місцевості.
Уряд також вимагав скоротити управлінські та адміністративні витрати щонайменше на 15%. У відповідь профспілка, що представляє близько 55 тисяч працівників, оголосила загальнонаціональний страйк, який згодом перейшов у ротаційний формат.
За словами Лайтбаунда, уряд очікує, що реформи допоможуть зберегти життєздатність поштової служби, яка у 2024 році отримала понад $1 мільярд державної підтримки для покриття збитків.
З 2018 року Canada Post втратила понад $5 мільярдів, а у 2025 році очікує ще $1,5 мільярда збитків.
Більше новин про події у Канаді читайте на UkrNews.ca.
Підписуйтеся на нашу сторінку у Facebook, Instagram, Telegram та Threads.
