Канада ризикує втратити важливі таланти, які могли б підтримати економіку країни, свідчать дані нового дослідження. Зокрема, найвищу мобільність демонструють високоосвічені та кваліфіковані іммігранти, які покидають Канаду протягом перших п’яти років після отримання статусу постійного резидента.
Звіт Інституту громадянства Канади (Institute for Canadian Citizenship, ICC) під назвою “The Leaky Bucket 2025” свідчить, що приблизно кожна п’ята особа покидає Канаду протягом 25 років після отримання статусу постійного резидента. Найбільший відтік спостерігається саме на п’ятому році після приїзду.
Найбільше стурбовує, що ті, хто має докторський ступінь, у два рази частіше покидають Канаду, ніж власники бакалаврату. Ця ймовірність зростає до трьох разів, якщо іммігранти стикаються з роботою без можливості кар’єрного зростання та підвищення зарплат.
“Найцінніші фахівці, які вже мають досвід у роботі за кордоном, залишають країну. Це люди, які будували залізниці, інфраструктуру, житлові проєкти в інших країнах швидше та ефективніше, ніж ми. Коли ми їх втрачаємо, втрачаємо й критичну експертизу для розвитку Канади,” – зазначив виконавчий директор ICC Даніель Бернард.
У федеральному Щорічному звіті про рівень імміграції уряд Канади закріпив число постійних резидентів на рівні 380 тисяч на рік до 2028 року. За прогнозами ICC, якщо поточна тенденція відтоку не зміниться, до 2031 року Канаду залишать понад 20 тисяч іммігрантів.
Найшвидше залишають країну фахівці у сферах управління бізнесом і фінансами, інформаційних технологій, інженерії та архітектури, а також виробничої інженерії. Досвідчені менеджери й керівники залишають Канаду майже вдвічі частіше за середній показник усіх іммігрантів, а медичні спеціалісти – на 36% частіше.
Дані для дослідження були взяті з бази Статистичного управління Канади, що поєднує інформацію про імміграцію з податковими даними. До вибірки увійшли особи, які отримали постійне резидентство у віці 18 років і старше у період з 1982 по 2020 рік та хоча б один раз подавали податкову декларацію в Канаді.
Бернард підкреслює, що понад 60% новоприбулих – це економічні іммігранти, обрані за їхнім потенціалом для розвитку канадської економіки. Він закликає уряд розробити стратегію утримання таких спеціалістів, адже поточні імміграційні сервіси більше орієнтовані на людей, які не володіють англійською, і не використовуються висококваліфікованими іммігрантами.
Більше новин про події у Канаді читайте на UkrNews.ca.
Підписуйтеся на нашу сторінку у Facebook, Instagram, Telegram та Threads.
