Новоприбулим у Онтаріо стане простіше знайти роботу, що відповідає їхньому досвіду та кваліфікації. Із 1 січня 2026 року в провінції наберуть чинності нові вимоги до вакансій згідно зі змінами до Закону про стандарти зайнятості (ESA).
Одне з ключових нововведень – заборона роботодавцям вимагати канадський досвід роботи у вакансіях або в анкетах претендентів. Така вимога роками критикувалася як суттєва перешкода для кваліфікованих іммігрантів, чий міжнародний досвід є еквівалентним, але формально не відповідає канадському.
Нові правила поширюватимуться на роботодавців, які мають 25 і більше працівників.
Роботодавці також будуть зобов’язані вказувати очікувану зарплату або зарплатний діапазон у кожній публічній вакансії.
Якщо подається діапазон, різниця між мінімумом і максимумом не може перевищувати $50 000 на рік.
Правило не застосовується до посад із зарплатою понад $200 000.
Якщо роботодавець використовує штучний інтелект у процесі відбору кандидатів, про це має бути чітко зазначено в оголошенні про роботу. Це дозволить здобувачам – зокрема новоприбулим – краще готуватися до автоматизованих систем оцінювання.
У оголошенні про роботу повинно бути зазначено, чи йдеться про фактично відкриту вакансію.
Мета – припинити практику розміщення оголошень для майбутніх потреб або для формального «-тестування ринку праці, що часто вводить кандидатів в оману.
Якщо кандидат пройшов співбесіду, роботодавець має повідомити його про результат рішення протягом 45 днів після останньої співбесіди. Повідомлення може бути надане особисто, письмово або в електронній формі.
Що це означає для новоприбулих
Експерти очікують, що нові норми зроблять ринок праці Онтаріо прозорішим і справедливішим, а новоприбулим буде легше знаходити роботу за своєю спеціальністю.
Новачкам у Канаді також важливо знати свої права під час працевлаштування – наприклад, на співбесідах у Канаді є питання, на які ви не зобов’язані відповідати. Підготовка до типових запитань та знайомство з канадськими стандартами найму можуть значно підвищити шанси на успіх.
Більше новин про події у Канаді читайте на UkrNews.ca.
Підписуйтеся на нашу сторінку у Facebook, Instagram, Telegram та Threads
