Уряд Британської Колумбії оприлюднив деталі нової тимчасової імміграційної програми, яка дозволяє окремим працівникам у сфері обслуговування отримати можливість постійного проживання в Канаді через провінційну номінацію.
Ініціатива стосується працівників, які працюють у сільських або віддалених районах у системі охорони здоров’я провінції British Columbia Provincial Nominee Program.
Хто може податися
До участі допускаються три категорії працівників:
- прибиральники та обслуговчий персонал ( NOC 65312)
- легкі та важкі прибиральники (NOC 65310)
- охоронці та працівники служб безпеки (NOC 64410).
Ключова вимога – повна зайнятість у державному медичному органі Британської Колумбії в сільській або віддаленій громаді, а також щонайменше дев’ять місяців безперервного досвіду роботи в цій позиції.
Програма є обмеженою – провінція планує відібрати до 250 працівників для отримання номінації на постійне проживання.
Реєстрація відкриється 15 червня 2026 року і триватиме до 31 серпня 2026 року.
Кандидати повинні мати щонайменше середню освіту, відповідний рівень доходу та підтверджену зайнятість у державній системі охорони здоров’я. Також обов’язковими є вимоги щодо знання мови, наміру проживати в провінції та інших критеріїв імміграційної відбору.
Не враховуються працівники з регіонів Великого Ванкувера, Центрального Оканагану та Вікторії, а також ті, хто працює через підрядні компанії або проходив роботу як частину навчальної програми.
Програма є частиною ширшої реформи імміграційної системи провінції, яка спрямована на залучення працівників у критично важливі сфери – охорону здоров’я, інфраструктуру та інновації.
Уряд заявляє, що ініціатива має допомогти утримати працівників у сільських і віддалених громадах, де існує дефіцит робочої сили.
Більше новин про події у Канаді читайте на UkrNews.ca.
Підписуйтеся на нашу сторінку у Facebook, Instagram, Telegram та Threads
